Resumen

Este estudio cualitativo explora las percepciones de los directores de deportes de equipo profesionales sobre los atributos requeridos para ser capitanes de ruta (RC) exitosos en el ciclismo de ruta de élite masculino que representa un contexto organizacional específico. Seis directores deportivos de un equipo ciclista profesional masculino clasificado por la UCI participaron en entrevistas semiestructuradas. Cinco de los participantes habían competido previamente como ciclistas profesionales, acumulando 57 años de experiencia en carreras en 19 equipos ciclistas de élite que abarcan los niveles UCI Continental, ProTeam y World Tour. Las transcripciones se analizaron mediante análisis temático, adoptando un enfoque combinado inductivo-deductivo dentro de un marco interpretativo. El análisis arrojó cuatro temas principales y un metatema general. Características personales incluía confianza en uno mismo, compostura y una sólida ética de trabajo. Inteligencia racial comprendió una preparación exhaustiva y conocimiento táctico, lo que permitió a los CR tomar decisiones rápidas y de alta calidad bajo presión. Competencia del equipo Abarcó comunicación efectiva, cuidado y apoyo, y conductas de vinculación. Comportamiento de liderazgo implicó modelos a seguir, acciones decisivas y estrategias de motivación adaptadas. El metatema, “el centro del equipo”, describía al RC como el vínculo operativo y de comunicación entre los directores deportivos en el coche del equipo y los corredores del pelotón. Los participantes enfatizaron que los RC exitosos combinan inteligencia táctica con influencia interpersonal y, en muchos sentidos, actúan como arquitectos culturales que traducen la estrategia de gestión en acción coordinada del equipo y desarrollan y mantienen la interacción en el equipo. Los hallazgos se alinean y discuten con el enfoque transformacional y de identidad social del liderazgo. Los resultados proporcionan factores a considerar al seleccionar CR y ofrecen objetivos para programas de desarrollo. La integración de principios del entrenamiento de liderazgo de atletas y entrenadores podría ayudar a cultivar las competencias identificadas, mejorando la comunicación, la cohesión y el rendimiento dentro del equipo en el contexto del ciclismo de élite.